EarthBound

Komandinis darbas: Prekės ženklas „Earthbound“ (MIRET) į savo praktiką įtraukia komandinį darbą. Jie bendradarbiauja su daugeliu mažų Europos gamintojų, kad gautų bendrovės vertybes atitinkančias medžiagas.

Lyderystė: „MIRET“ yra viena iš pagrindinių įmonių, kurios vadovų yra Earthbound(MIRET) turinti stiprią lyderystės idėją, kurios vizija - ekologiški bateliai. Jie teigia, kad svarbu ne tik turėti biologiškai skaidžius gaminius, bet daug svarbiau yra turėti gaminius, kurie gamta rūpinasi pačiame gamybos procese. Jie įkvepia kitus žinoti apie visą procesą, kurio reikia vienai sportbačių porai turėti.

Problemų sprendimas: „Earthbound“ (MIRET) susidūrė su sunkumais, susijusiais su tiekėjais. Jie neturi visų reikiamų išteklių, kad patys galėtų pagaminti visą kedų modelį, todėl jiems teko iššūkis rasti gamintojų, kurių vertybės panašios. Be to, jie neturėjo pakankamai pinigų savo vizijai pradėti, todėl nusprendė pradėti „Kickstarter“ kampaniją, kad gautų pinigų gamybai pradėti.

Bendravimas: „Earthbound“ (MILET) komunikacija yra labai skaidri. Savo interviu ir socialiniuose tinkluose jie dalijasi visa gaminių kelione, kaip jie gaminami, kur gaminami, kokius audinius naudoja ir pan. Be to, jie turi švietėjišką žinutę visoms bendruomenėms, kurią visada aiškiai perduoda interviu, podkastuose ar socialinėje žiniasklaidoje.
Laiko valdymas: Būti ekologišku gamintoju, gaminančiu iš labai specifinių medžiagų ir labai atsakingai besirūpinančiu aplinka, reikia gerai valdyti laiką, todėl jie parengė realius planus ir rinkai pateikė nedidelę seriją, kad turėtų pakankamai laiko pateikti visus gaminius, apie kuriuos sako, kad jie bus.

Aplinkosauginis sąmoningumas: Svarbiausia jų darbe - aplinkosauginis sąmoningumas. Jie nuolat vertina tiekėjus, medžiagas ir laikosi ekologinių normų bei sertifikatų.